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就业指导
 

万达商管武汉城市2023年万新生校园招聘简章


2022年10月26日 09:24  审核人:  点击:[]


一、公司介绍




万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球最大的商业管理企业,公司拥有及运营管理已开业万达广场400+,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。



二、万达商管万新生介绍




1、培养目标

万新生”是万达校招品牌,面向国内最优秀的高效毕业生,旨在选拔和储备万达未来发展需要的管理人才。“万新生”入职后,统一纳入“3-5年培养计划”,优秀者可快速晋升至管理岗位。

2、职位设置

营运类:营运助理、招商助理、市场助理

财务类:出纳

人资类:人事行政助理

工程类:慧云助理工程师


3、工作地点

湖北省内营运期万达广场所在地:武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄石、荆门、十堰、黄冈、随州、咸宁、孝感、武穴、天门

备注:此次武汉站招聘工作分配地为湖北省内营运期万达广场,在入职广场工作满一年后可根据自己意愿申请全国范围内调动,到其它广场。


4、 院校要求

统招全日制本科及以上


5、 专业要求

营运助理:不限专业

招商助理:不限专业

市场助理:市场营销、新闻学、广告学类专业优先

人事行政助理:人力资源管理、行政管理、法律类专业优先

出纳:财务管理、会计学、审计学类专业优先

慧云助理工程师:机电、暖通、信息化等专业优先


6、 录用原则

身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强;熟练掌握办公软件。


7、优先录用

有学生社团、学生会、班级干部经历者优先

市场助理岗会使用PS、Auto CAD、2D max等绘图软件优先

出纳岗持有初级会计证者优先


8、请各位有兴趣的同学准备好电子简历,并投递至指定渠道



三、招聘流程




1、宣讲/线上投递简历

2、面试(初试+复试+终试)

3、签订录用通知书和三方协议(发放offer)



四、培养计划




完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。



五、薪酬福利




1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇,六险一金齐全;

3、快速升职和每年加薪机会;

4、全国一流的企业员工餐厅;

5、薪资收入:7W-8W 每年。



六、简历投递方式




1、 万达官网: 关注微信公众号“万达招聘”-进入“校园招聘-2022管培生招聘”-在工作地点栏内搜索“武汉”,搜索职位投递即可

2、 前程无忧/智联: 搜索万达商管相关职位投递即可

3、简历投递邮箱:wandawuhan2021@126.com,简历请命名“姓名+万新生”。





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